Job-Radar-Bot & Opt-out

Was der Job-Radar-Bot tut

Der Job-Radar-Bot von smart-job-match aggregiert öffentlich zugängliche Stellenanzeigen, um Jobsuchenden personalisierte Stellenvorschläge zu ermöglichen. Er verarbeitet zwei Arten von Quellen unterschiedlich:

• Offizielle ATS-Feeds (z. B. Greenhouse, Lever, Workday): Volltext-Indexierung öffentlich abrufbarer Stellenanzeigen mit Quellen-Attribution.
• Job-Boards und Aggregatoren: Ausschließlich als Link mit einer kurzen Vorschau (Snippet ≤ 200 Zeichen) und klarer Quellen-Nennung — kein vollständiges Herunterladen von Inhalten.

Wie der Bot sich verhält

• Respektiert robots.txt — gecrawlte Pfade werden nur besucht, wenn sie nicht via Disallow ausgeschlossen sind.
• Umgeht keine technischen Schutzmaßnahmen — kein CAPTCHA-Bypass, kein Login-Bypass, kein Einsatz von Reverse-Engineering.
• Entfernt Kontakt-PII (E-Mail-Adressen, Telefonnummern) vor jeder Speicherung automatisch.
• Kennzeichnet sich mit einem lesbaren User-Agent-String, der das Projekt identifiziert.

Opt-out: Stellenanzeige aus den Ergebnissen entfernen

Du möchtest, dass eine bestimmte Stellenanzeige nicht mehr in den smart-job-match-Ergebnissen erscheint? Gib die URL der Stellenanzeige unten ein. Der Eintrag wird innerhalb von 24–48 Stunden aus allen Suchergebnissen entfernt. Die Anfrage ist idempotent — mehrfaches Einreichen hat keinen negativen Effekt.

Anfragen werden innerhalb von 24–48 Stunden bearbeitet. Nach Ablauf dieser Frist erscheint die URL nicht mehr in neuen Matching-Ergebnissen.

Weitergehende Anfragen

Für Löschanträge nach Art. 17 DSGVO, Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO oder sonstige datenschutzrechtliche Anliegen verwende bitte die im Impressum und in der Datenschutzerklärung angegebene Kontaktadresse.